Ciao a tutti, sono ormai agli sgoccioli per dare la teoria ppl e finalmente un piccolo pezzetto del mio sogno si avvera. Ovviamente il mio intento è quello di proseguire e cominciare subito l'atpl e tra un pò se tutto va bene iniziare a volare ''seriamente''. Ho un dubbio però che mi è sorto da poco: ho un tatuaggio sul bicipite interno quindi invisibile a maniche lunghe ma a maniche corte si vede, volevo sapere se questo potrebbe darmi dei problemi in futuro
Grazie a tutti!
Io ne ho quattro e questo, solo uno visibile però, sull'avambraccio.
Nessun problema in merito.
Chiaro che non farlo vedere è meglio, quindi maniche lunghe ai futuri colloqui.
Roberto "The BuzZ" JAR-PPL(A) SEP TAA/G1000 ground ATPL in progress... Aerobatic in progress...
la mia strada verso il volo commerciale su Take off! (un blog di cui non si sentiva la necessità...)
Le compagnie non accettano tatuaggi in luoghi visibili. In ogni caso penso ti venga chiesto quindi puoi anche presentarti con le machine lunghe (ad un colloquio in pieno agosto immagino che non desti alcun sospetto).
Tempi duri creano uomini forti,
Uomini forti creano tempi tranquilli,
Tempi tranquilli fanno gli uomini deboli,
Uomini deboli creano tempi duri
Beh, agosto o dicembre credo che in ogni caso ad un colloquio sia bene presentarsi con camicia e giacca.
Piuttosto, i piloti possono scegliere d'estate la camicia a manica lunga o corta a loro gusto?
Ad ogni modo esiste il q-switch (o simile), un laser che con un paio di sedute elimina i tatuaggi soprattutto se questi sono fatti con inchiostro nero, quindi la maggior parte.
Io ne ho uno sull'avambraccio, non troppo grande, che in maniche corte si vede. Sono però abituato alla camicia a manica lunga tutto l'anno lavorando in banca... Nessuno mi guarda strano, nemmeno in agosto
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uhm... mi sorge un dubbio ora:
ma i piloti d'estate possono scegliere indifferentemente di indossare una camicia a maniche lunghe o corte?
Oppure esiste una divisa estiva che prevede necessariamente le maniche corte?
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roberto76 ha scritto:uhm... mi sorge un dubbio ora:
ma i piloti d'estate possono scegliere indifferentemente di indossare una camicia a maniche lunghe o corte?
Oppure esiste una divisa estiva che prevede necessariamente le maniche corte?
sono cose che dipendono dalle compagnie e dall'uniforme che adottano.
Hartsfield-Jackson ha scritto:Anch'io ne ho alcuni, uno mi arriva fino poco sopra del gomito! Dite che basta andare ai colloqui con vestito in modo tale da non farli vedere?!
prendi una bomboletta spray con il colore che più si addice al colore della tua pelle e il gioco è fatto.
oppure ci vai con il braccio ingessato.
Premetto che io non ho tatuaggi anche se mi piacciono, ma non riesco a capire (a prescindere dal tipo di lavoro) per quale motivo una persona deve essere discriminata solo perchè è tatuata, magari può essere molto più esperta e in gamba di molti altri!
cabronte ha scritto:Premetto che io non ho tatuaggi anche se mi piacciono, ma non riesco a capire (a prescindere dal tipo di lavoro) per quale motivo una persona deve essere discriminata solo perchè è tatuata, magari può essere molto più esperta e in gamba di molti altri!
Per lo stesso motivo per cui fai un colloquio di lavoro in giacca e cravatta invece che in pantaloncini ed infradito.
Ottico Abilitato. Specialista in Contattologia.
Appassionato di Medicina Aeronautica.
Pilota.
comunque sia neanche io capisco queste discriminazioni..in teoria dovrebbe essere costituzionalmente vietata qualsiasi tipo di discriminazione all'uomo secondo il principio di eguaglianza(quest'ultimo valore supremo del nostro ordinamento)tutela sia a livello nazionale(art.3 Cost ) che a livello comunitario (CEDU e carta di nizza) bah...
FAA certified aircraft dispatcher July 2013
FAA letter of aeronautical competency
Una forma di discriminazione sarà l'altezza massima o minima, o la gradevole presenza visto che non dipende da te, cosi sei venuto su e cosi rimani. Il tatuaggio te lo sei fatto te.
Qualsiasi requisito può essere visto come una discriminazione, perchè mi devono discriminare a me che non ho 5000 ore di volo?
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Hartsfield-Jackson ha scritto:comunque sia neanche io capisco queste discriminazioni..in teoria dovrebbe essere costituzionalmente vietata qualsiasi tipo di discriminazione..
Però io potrò ben decidere di assumere chi voglio no? Tra le domande per l'application al cadet program BA ce n'è una che ti chiede proprio se hai anellame vario attaccato al corpo o tatuaggi mi pare... Se io non voglio assumere uno col piercing al naso o sul sopracciglio o col tatuaggio dei Rammstein sulla fronte per dire, perché secondo me non è presentabile, devo essere libero di poterlo scartare...anche perché dai secondo me non è una vera discriminazione, come può essere quella per motivi razziali...
O sono troppo all'antica?
Hartsfield-Jackson ha scritto:comunque sia neanche io capisco queste discriminazioni..in teoria dovrebbe essere costituzionalmente vietata qualsiasi tipo di discriminazione..
Però io potrò ben decidere di assumere chi voglio no? Tra le domande per l'application al cadet program BA ce n'è una che ti chiede proprio se hai anellame vario attaccato al corpo o tatuaggi mi pare... Se io non voglio assumere uno col piercing al naso o sul sopracciglio o col tatuaggio dei Rammstein sulla fronte per dire, perché secondo me non è presentabile, devo essere libero di poterlo scartare...anche perché dai secondo me non è una vera discriminazione, come può essere quella per motivi razziali...
O sono troppo all'antica?
il problema sta nel fatto che si ricollega il tatuaggio a qualcosa di negativo come ad indicare a priori un tatuato come una persona che manca di buon costume , ma così non è tant'è che un tatuato potrebbe essere più bravo di un "non tatuato" per quale motivo negargli la professione?! è una questione di mentalità...se una persona è brava per quale motivo negargli il lavoro anche se ha piercing o tatuaggi? inficia per caso sulla sua professionalità? non credo proprio!! in europa approvano leggi per i matrimoni tra omosessuali (in italia ancora no, come del resto molte altre cose importanti come il testamento biologico e l'eutanasia ma qui finiamo in OT) e gli permettono anche di accedere alle cariche parlamentari (l'omosessuale come il tatuato è considerato come entità al di fuori del buon costume ma che oramai entrambi fanno parte della normalità e perciò andrebbero tutelati entrambi!)...quando dimostreranno che i tatuaggi inficiano sulle prestazioni professionali allora potranno fare delle restrizioni...ormai i tempi sono cambiati non sono più quei 2-3 carcerati che hanno il tatuaggi con scritto "ti amo mamma"
FAA certified aircraft dispatcher July 2013
FAA letter of aeronautical competency
Guarda che nessuno in linea di massima vieta i tatuaggi. Ciò che non si approva sono tatuaggi in posti visibili. Puoi anche tatuarti pinocchio sul pube (ti lascio immagine il perchè ) ma la faccia o gli avanbracci te li tieni puliti.
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bè meno male...io quando ho fatto quello sul braccio il tatuatore mi ha vivamente sconsigliato di superare il gomito ed infatti non l'ho fatto..altri miei amici sene sono fregati e hanno le braccia piene...
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cabronte ha scritto:Premetto che io non ho tatuaggi anche se mi piacciono, ma non riesco a capire (a prescindere dal tipo di lavoro) per quale motivo una persona deve essere discriminata solo perchè è tatuata, magari può essere molto più esperta e in gamba di molti altri!
Per lo stesso motivo per cui fai un colloquio di lavoro in giacca e cravatta invece che in pantaloncini ed infradito.
Perché questi eccessi? Non ho mai fatto un colloquio in giacca e cravatta...ma neanche in pantaloncini ed infradito... secondo me non è discriminazione...è tutto molto più semplice. Se scelgo di urlare al mondo un mio "modo di essere", in modo che il mondo capisca attraverso una ragnatela in tutto l'avambraccio cosa voglio urlare è ovvio che questo possa non essere ben visto in ambienti meno elastici e più attaccati ad una questione di immagine. Ricordo che farsi un tatuaggio visibile è esattamente una questione di immagine anche per chi lo fa. Quindi non capisco come si possa considerare la mia questione di immagine, sacrosanta, e la loro discriminatoria. Se lo fai non visibile nessuno ti scarterà perché hai un tatuaggio...quindi non è discriminazione a nessun livello. Nessuno viene scartato tecnicamente per il tatuaggio ma per una immagine che, per l'azienda, non è rappresentativa dell'azienda stessa.
Ciao!
The ONLY time you have too much fuel is when you're on fire.
Guarda che non ho scritto che il tatuato é un delinquente, ho scritto che se voglio assumere personale senza tatuaggi in luoghi visibili non vedo perché non possa non farlo...la mia azienda ha queste regole...magari ce ne sono altre che assumono chi è tatuato...io scelgo di non assumerli, ne seleziono altri che hanno comunque le doti richieste ma senza tatuaggi e piercing...non ci trovo niente di male!
AirGek ha scritto:Guarda che nessuno in linea di massima vieta i tatuaggi. Ciò che non si approva sono tatuaggi in posti visibili. Puoi anche tatuarti pinocchio sul pube (ti lascio immagine il perchè ) ma la faccia o gli avanbracci te li tieni puliti.
Sei un terrorista, che idee metti in giro Non ci avevo mai pensato
abbiamo un parlamentare omosessuale e un parlamentare transessuale...in futuro chissà...comunque sia il presidente della nazione rappresenta lo stato è un pò diversa come situazione professionale! comunque sia ho capito cosa volete dire ma secondo me è tutta una questione di mentalità un pò all'antica che investe più o meno le varie compagnie..
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Mi spieghi con tutto lo spazio che hai a disposizione sul corpo per quale motivo ti devi tatuare in un posto visibile? Ti tatui per te o per fare il figo con gli altri? Sono sicuro che la motivazione è la prima.
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Hartsfield-Jackson ha scritto:abbiamo un parlamentare omosessuale e un parlamentare transessuale...in futuro chissà...comunque sia il presidente della nazione rappresenta lo stato è un pò diversa come situazione professionale! comunque sia ho capito cosa volete dire ma secondo me è tutta una questione di mentalità un pò all'antica che investe più o meno le varie compagnie..
Beh penso che anche il pilota entro una certa misura rappresenti la compagnia per cui lavora...